■第１章　はじめに
１ 一定の技術を持つ人員を取り急ぎ補充したい
２ 労働者を補充するための方法を決めかねている
３ 派遣社員から偽装請負を指摘された
４ 労働者派遣法上の規制により事業に参入できない
５ 販売協力のため派遣している社員が派遣先から業務命令を受けている
６ 派遣社員を出向させたところ二重派遣を指摘された
７ 医師、薬剤師を派遣する事業の設立申請が認められなかった

■第２章　派遣社員の受入れ
第１　派遣期間
８ 長期間の派遣契約を結びたい
９ 契約期間未了の派遣社員に別の業務に従事してもらいたい

第２　派遣受入れ
１０ 派遣社員の採用に際して面接を行いたい
１１ 派遣社員の正規採用に際して試用期間を設けたい
１２ あらかじめ派遣社員の履歴書を入手したい
１３ 派遣社員に身元保証人を要求したい

■第３章　労働条件
第１　就業規則・業務内容
１４ 派遣先で業務以外にも休日行われる行事に参加を求められた
１５ 派遣元が派遣社員に労働条件を十分伝えていなかった
１６ 派遣社員が当社（派遣先）の就業規則に従わない
１７ 派遣先での就業実態が就業条件と異なり、また適用対象外業務であった
１８ リストラした正社員の代わりに派遣社員を利用したい
１９ 派遣社員を正社員の労働条件等を設定・変更する業務に就かせたい
２０ 派遣社員に契約外の業務を依頼したい

第２　休日・休暇
２１ 有給休暇の届けを派遣元だけでなく、派遣先にも事前申請するようにさせたい
２２ 派遣社員の休暇申請に対して時季変更権を行使したい
２３ 正社員の有給休暇申請を優先させたい
２４ 当社（派遣先）の就業規則にない「半日休暇」を申請された
２５ 派遣先の都合で出勤日数が不足したのに有給休暇の取得制限をされた
２６ 正社員と比較した労働時間の短さを理由に有給休暇の取得制限をされた
２７ 契約終了間際の有給休暇申請が認められなかった
２８ 産休・育休をとるなら辞めて欲しいと言われた
２９ 介護休暇をとるなら辞めて欲しいと言われた
３０ 派遣先に慶弔規定がないため有給休暇で対応して欲しいと言われた

第３　労働時間
３１ 派遣元が派遣社員の時間外労働を認めてくれない
３２ 派遣社員が派遣元の就業規則を理由に終業時刻前に退勤してしまう
３３ 派遣社員から終業時刻の繰上げを求められた
３４ 残業を断る派遣社員に解雇を告げてしまった
３５ 派遣先から労働時間を変更すると言われた
３６ 派遣先が所定の休憩時間以外の離席を認めてくれない
３７ 派遣社員に変形労働時間制の適用を求められた

第４　賃　　金
３８ 時間外労働をしたのに割増賃金が支払われない
３９ 派遣先までの交通費が支払われない
４０ 給与から福利厚生費が天引きされている

第５　その他の労務管理
４１ 派遣社員に就業場所の変更を指示したが応じてくれない
４２ 派遣社員から派遣先でセクハラを受けたとの訴えがあった
４３ 正社員と比べて与えられている業務の量が多い
４４ 派遣先の法令違反行為を目撃した

■第４章　職場環境の整備
第１　安全衛生
４５ 派遣先から総括安全衛生管理者との協議を求められた
４６ 派遣社員から安全衛生上の苦情が申し立てられた
４７ 派遣社員に対して安全衛生教育を実施できない

第２　社会保険・労働保険
４８ 派遣元が派遣社員を社会保険や労働保険に加入させない
４９ 派遣先事業所内での事故により派遣社員がケガをした
５０ 業務中の事故でケガをしたので労災保険の給付を受けたい
５１ 派遣社員がうつ病になった
５２ 派遣期間の終了に伴い失業した

第３　福利厚生
５３ 派遣先の診療所の利用を断られた
５４ 派遣社員から派遣先の保養施設の利用が申し込まれた
５５ 派遣社員から派遣先が実施している健康診断を受けたいと申し込まれた

■第５章　正社員採用
５６ 派遣期間途中の派遣社員を正社員として採用したい
５７ 派遣先と派遣期間終了後の正社員採用の合意をしたら派遣元に妨害された
５８ 正社員登用時の選考基準が明らかでない
５９ 長期間にわたり派遣されている社員がいるが正社員としては雇用したくない
６０ 派遣先から派遣社員を直接雇用したい旨を打診された

■第６章　契約の終了
第１　契約解除
６１ 派遣期間満了日に契約の終了を告知された
６２ 派遣期間満了後も引き続き同じ人の派遣を受けたい
６３ 派遣社員を保護するために派遣契約を解除したい
６４ 派遣社員に著しい勤務不良があるため、派遣期間中だが契約を解除したい
６５ 産休・育休を申し出てきた派遣社員との契約を解除したい

第２　解　　雇
６６ 会社に損害を与えた派遣社員を派遣先の懲戒規定に従って懲戒解雇にしたい
６７ 経歴を詐称して登録していた派遣社員を解雇したい
６８ 派遣先から契約解除された派遣社員を解雇したい
６９ 派遣社員に派遣契約で定められた業務を行うスキルが備わっていない
７０ 派遣先の倒産により派遣契約が終了した派遣社員が新しい派遣先のあっせんに応じない

■第７章　紹介予定派遣
７１ 派遣社員の正社員採用を派遣元に断られた
７２ 紹介予定派遣を受けるにあたり採用面接を実施したい
７３ 紹介予定派遣の募集制限を理由に年齢制限付きの派遣受入希望を断られた
７４ 紹介予定派遣において採用内定後、業績悪化を理由として内定を取り消したい
７５ 勤務成績が思わしくない派遣社員については派遣終了後採用したくない
７６ 紹介予定派遣を受けている社員の派遣期間を延長したい
７７ 紹介予定派遣の派遣期間中の派遣社員を正社員として採用したい
７８ 紹介予定派遣をされている派遣先に就職したくない
７９ 紹介予定派遣をされている社員に必要とされるスキルが備わっていない

■第８章　損害賠償・慰謝料請求
８０ 派遣社員が業務命令に従わない
８１ 派遣社員が会社の金銭を横領した
８２ 派遣元から提供された派遣社員の経歴が偽装されていた

事項索引

※ 内容を一部変更することがありますので、ご了承ください。