概要
新しい労務管理体制に対応した法令解釈要覧！
労働基準法や育児休業法等の改正に対応した最新版！
◆労働条件をめぐる社会情勢の変化の中で、次々と整備が進む労務管理関係法令を迅速にわかりやすく理解できるよう、基本法の逐条ごとに関係政省令・告示・解釈例規等を整理配列させた実務参考書です。
◆労働基準法をはじめ派遣法、均等法、パート労働法など、労務管理に欠かせない各種労働法令について、法律の条文ごとに政令・省令・告示・解釈通知等を織り込んだ基本法規集です。
◆平成22年4月1日から施行された改正労働基準法や、平成22年6月30日に全面施行となった改正育児休業法についても、通達を含めて最新の内容に完全整備されています。
商品情報
- 商品コード
- 0241
- サイズ
- A5判
- 巻数
- 全3巻・ケース付
- ページ数
- 3,760
- 発行年月
- 1985年9月
目次
第一章 労働基準等
第一節 労働基準
第一節の二 労働時間等の設定の改善
第一節の三 労働契約
第二節 賃金の支払の確保
第三節 最低賃金
第四節 家内労働
第五節 雇用機会均等
第五節の二 育児休業・介護休業等
第五節の三 短時間労働者
第六節 労働者派遣
第七節 高年齢者等
第二章 労使関係
第一節 労働組合
第二節 労働関係調整
第三節 労働契約承継
第四節 個別労働関係紛争
第三章 関係法令
第一節 労働基準
第一節の二 労働時間等の設定の改善
第一節の三 労働契約
第二節 賃金の支払の確保
第三節 最低賃金
第四節 家内労働
第五節 雇用機会均等
第五節の二 育児休業・介護休業等
第五節の三 短時間労働者
第六節 労働者派遣
第七節 高年齢者等
第二章 労使関係
第一節 労働組合
第二節 労働関係調整
第三節 労働契約承継
第四節 個別労働関係紛争
第三章 関係法令
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