セミナー概要

2017年の臨時介護報酬改定で処遇改善加算の拡充が行われました。このセミナーでは、介護事業所が新処遇改善加算を受けるために必要なキャリアパス、賃金制度を無理なく導入するための実践的な手法について解説します。また、新処遇改善加算への対応を切り口として、社会保険労務士が介護業界で業務を拡大していくためには何が必要なのか、多数の介護事業所に関与する講師が経験をふまえてお話しします。

講師のご紹介

講師からのメッセージ

プログラム

カリキュラム

【第１部】介護事業の特徴と処遇改善加算
　・介護業界のおかれている状況
　・介護事業所の何が複雑なのか？
　・処遇改善加算の目的と制度の変遷
　・臨時の報酬改定の意味と新処遇改善加算への対応
　・2017年臨時報酬改定の新たな要件
　・キャリアパス要件III「昇給を判定する仕組み」とは
　・労働法令遵守の重要性
　・介護事業者が進むべき道

【第２部】明日から実践できる介護事業所のキャリアパス制度づくりA to Z
　・制度づくりの実践解説
　・社会保険労務士が介護事業所に関与するうえで必要なこと

受講料

テキストを未購入の方　１名につき12,960円（税込）
テキストを購入済の方　１名につき10,800円（税込）

※テキストは、「実践2017年新処遇改善加算～新設キャリアパス要件Ⅲへの対応～」を使用します。
※テキストを未購入の方は当日、会場にてテキストをお渡しします。
※テキストのみのご購入は、社会保険労務士法人三島事務所事務局（TEL．03-5834-2004）へ直接ご連絡ください。

会場アクセス

お申し込み時のご注意

本セミナーは終了しています。

お問い合わせ

新日本法規出版（株） セミナー事務局
E-mail　seminar@sn-hoki.co.jp
TEL 0120-023-433
FAX 0120-023-224
受付時間　9:00～16:30（土曜・日曜・祝日を除く）