カートの中身空

閲覧履歴

最近閲覧した商品

表示情報はありません

最近閲覧した記事

イベントセミナー 【オンライン録画配信】『トラブルを未然に防ぐ 就業規則作成にあたっての法的留意点』―労働時間・休憩・休日、時間外・休日労働と割増賃金を中心に―
【開催日】 1日目:2024年9月19日(木) / 2日目:2024年10月10日(木)

共催:中小企業福祉事業団・新日本法規出版株式会社

【オンライン録画配信】『トラブルを未然に防ぐ 就業規則作成にあたっての法的留意点』―労働時間・休憩・休日、時間外・休日労働と割増賃金を中心に―<br>【開催日】 1日目:2024年9月19日(木) / 2日目:2024年10月10日(木)
開催終了 オンデマンド 無料
日程
2024年09月19日(木)
受講料
無料
定員
500名
講師
■山中 健児(石嵜・山中総合法律事務所 代表弁護士)

【開催日】
1日目:2024年 9月19日(木) 開始時間14:00 終了時間16:00
2日目:2024年10月10日(木) 開始時間14:00 終了時間16:00
※本セミナーは録画配信です。両日とも同じ録画を配信します。

セミナー概要

就業規則は服務規律と労働条件を定めた規則類であり、労基法上、常時10人以上の労働者を使用する使用者には就業規則の作成・労基署への届出義務や事業場での周知義務などが課せられています。本セミナーでは、労働時間・休憩・休日、時間外・休日労働と割増賃金を個別テーマとし、職場で起こりうる労働トラブルを念頭において、その未然予防に役立つ就業規則作成にあたっての法的留意点を解説します。

※本セミナーは予め録画した動画を配信する録画配信です。



レジュメは以下のボタンよりダウンロードいただけます。
ダウンロードには案内メールに記載されているパスワードが必要です。
※本資料の掲載内容(画像、文章等)の一部及び全てについて、無断で複製、転載、転用、改変等の二次利用を固く禁じます。

レジュメダウンロード





講師のご紹介

山中 健児 やまなか けんじ

石嵜・山中総合法律事務所 代表弁護士

略歴・経歴

平成10年弁護士登録(第一東京弁護士会)。現在、石嵜・山中総合法律事務所代表弁護士、専修大学法科大学院客員教授。
これまでに第一東京弁護士会副会長(平成29年度)、厚生労働省「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」策定に向けた研究会委員(平成29年1月から3月まで)、厚生労働省・在宅就業者総合支援事業における検討会委員(平成30年6月から平成31年3月まで)、厚生労働省・仲介事業に関するルール検討委員会委員(令和元年7月から12月まで)、中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授(平成24年4月から令和2年3月まで)、大阪大学大学院高等司法研究科招へい教授(平成26年4月から令和2年3月まで)などを務める。
主に人事労務、会社法を中心とする企業法務を専門として顧問先企業のアドバイスや法廷活動などを行っているほか、企業や団体のコンプライアンス委員会の委員や各種公開セミナー、企業内研修の講師としても活躍中である。


[主な著書]
 『労働関係ADRに必要な「民法」を学ぶ』(日本法令)
 『兼務役員ハンドブック』(産労総合研究所、共著)
 『事例式 人事労務トラブル防止の手引』 (新日本法規、共著)
 『人事異動・転籍援助施策マニュアル』(産労総合研究所、共著)
 『Q&A労働法実務シリーズ8 派遣・パート・臨時雇用・契約社員[第3版]』(中央経済社、共著)
 『混成職場の人事管理と法律知識Q&A』(産労総合研究所、共著)など

山中 健児

講師からのメッセージ

労務管理を適切に対応していくためには、労働関係法規の正しい理解とともに、あらかじめ就業規則に職場のルールを明確に定めて、これを事業場に周知させることが重要となります。
今回のセミナーでは、労働時間・休憩・休日、時間外・休日労働と割増賃金を個別テーマとして、日常的に起こりうる職場でのトラブルを念頭において、就業規則作成上の法的留意点を解説します。

日程・内容

すべて開く
すべて閉じる
終了

2024年9月19日(木)

プログラム
2024年09月19日(木)
  • 14:00 開演
  • 16:00 終演予定

※プログラムは、講演の進行状況により、若干時間を変動する場合があります。

カリキュラム

1. 労働時間管理の基本ルール
(1)法定労働時間の原則(2)休憩時間と労働時間の区別 (3)休日と休暇
2. 所定労働時間の定め
(1)始業・終業時刻の定めと時間帯の変更
(2)休憩時間の一斉付与とその例外
3. 休日の定め
(1)法定休日の特定の要否
(2)休日振替と代休の区別
4.時間外労働・休日労働と割増賃金の定め
(1)所定と法定の区別
(2)休日振替と時間外労働
(3)代休と休日労働
(4)割増賃金の算定方法
5.ケーススタディ(裁判例より)
 ・判断のポイント ・実務上の留意点
6.まとめ

受講料

無料

終了

2024年10月10日(木)

プログラム
2024年10月10日(木)
  • 14:00 開演
  • 16:00 終演予定

※プログラムは、講演の進行状況により、若干時間を変動する場合があります。

カリキュラム

開催日2024年9月19日(木)と同じ内容になります

1. 労働時間管理の基本ルール
(1)法定労働時間の原則(2)休憩時間と労働時間の区別 (3)休日と休暇
2. 所定労働時間の定め
(1)始業・終業時刻の定めと時間帯の変更
(2)休憩時間の一斉付与とその例外
3. 休日の定め
(1)法定休日の特定の要否
(2)休日振替と代休の区別
4.時間外労働・休日労働と割増賃金の定め
(1)所定と法定の区別
(2)休日振替と時間外労働
(3)代休と休日労働
(4)割増賃金の算定方法
5.ケーススタディ(裁判例より)
 ・判断のポイント ・実務上の留意点
6.まとめ

受講料

無料

受講料

無料

お申し込み時のご注意

※お客様の個人情報は、本人確認、お問い合せ対応および各種ご案内の送付などの業務活動並びに当社の定める利用目的の範囲内で、当社の関連会社や協力会社に対して提供する場合があります。 本セミナーにお申し込みいただく際は、本ページ記載事項(規約を含む)を必ずご確認いただきますようお願いいたします。
 中小企業福祉事業団 プライバシーポリシー

※視聴URLはご登録いただいたメールアドレス宛にお送りします。開催前日までにメールが届かない場合は、恐れ入りますが、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
※申込者の情報に不備がある場合はお問い合わせさせていただく場合があります。
※先着順により、定員になり次第受付を終了させていただきます。
※参加お申込みが極端に少数の場合や講師の病気などにより、やむをえず開催を中止させていただくことがあります。

お問い合わせ


新日本法規出版(株)テック営業局マーケティング部
Eメールアドレス:techmkt@sn-hoki.co.jp
 ※受講を希望されるセミナー名またはお申込済みのセミナー名を記載のうえお問い合わせください。

  • footer_購読者専用ダウンロードサービス
  • footer_法苑WEB
  • footer_裁判官検索