セミナー概要

2024年5月24日に成立した育児介護休業法の改正法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。4月施行分を振り返りつつ、10月施行分の改正内容について、対応のポイントを押さえつつ詳解します。

●お申し込みは、こちらからお願いします。（申込期限 2025年5月22日（木）13:00）
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講師のご紹介

講師からのメッセージ

プログラム

カリキュラム

1．改正法の概要
2．4月施行分の振り返り（育児・介護）
3．10月施行分への対応（育児）
（1）柔軟な働き方を実現するための措置
（2）就業条件等の個別の意向聴取・配慮
4．まとめ

受講料

無料

お申し込み時のご注意

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※お客様の個人情報は、本人確認、お問い合せ対応および各種ご案内の送付などの業務活動並びに当社の定める利用目的の範囲内で、当社の関連会社や協力会社に対して提供する場合があります。 本セミナーにお申し込みいただく際は、本ページ記載事項（規約を含む）を必ずご確認いただきますようお願いいたします。
※申込者の情報に不備がある場合はお問い合わせさせていただく場合があります。
※先着順により、定員になり次第受付を終了させていただきます。
※参加お申込みが極端に少数の場合や講師の病気などにより、やむをえず開催を中止させていただくことがあります。

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