主催:新日本法規出版株式会社
※申込期限は2025年11月11日(火)13:00までとなっております
※本セミナーは予め録画した動画を配信する録画配信です
社会保険労務士が、企業から上場(IPO)の相談を受けた場合に、どのように対応したら良いかについて、お伝えします。
上場に向けて労務管理をどのように行えば良いか、労務監査(労務デューデリジェンス)を実施する際の基本的な手順、労務監査報告書の作成などについて、具体例を踏まえながら、わかりやすく解説します。
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社会保険労務士法人シグナル 代表社員 特定社会保険労務士
略歴・経歴
IPO支援等の労務コンサルティング、労務監査(労務DD 労務デューデリジェンス)、就業規則作成、HRテクノロジー導入支援、各種セミナー講師、書籍や雑誌記事、ネット記事等の執筆を中心に活動。著作に『M&A労務デューデリジェンス標準手順書』(共著、2019年、日本法令)、『IPOの労務監査 標準手順書』(共著、2022年、日本法令)など。
労務監査(労務DD 労務デューデリジェンス)は社労士にとって決して特別なものではなく、通常の社労士業務をベースになるものです。そのため、「上場」や「労務監査」についての理解を深めれば、どなたでも実践可能な業務となります。
本セミナーでは、社労士の皆様を対象に、上場に向けた労務監査の具体的な項目にはどのようなものがあるか、監査はどのように進めて行けば良いかなどにつき、基礎からお伝えします。
※プログラムは、講演の進行状況により、若干時間を変動する場合があります。
1.企業から社労士に上場に関する相談がある場合とは
2.「上場」とは何か
3.上場に向けた労務管理のスケジュール
4.労務監査の基本的な進め方
5.労務監査における法令遵守のポイント
など
無料
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※お客様の個人情報は、本人確認、お問い合せ対応および各種ご案内の送付などの業務活動並びに当社の定める利用目的の範囲内で、当社の関連会社や協力会社に対して提供する場合があります。 本セミナーにお申し込みいただく際は、本ページ記載事項(規約を含む)を必ずご確認いただきますようお願いいたします。
※申込者の情報に不備がある場合はお問い合わせさせていただく場合があります。
※先着順により、定員になり次第受付を終了させていただきます。
※参加お申込みが極端に少数の場合や講師の病気などにより、やむをえず開催を中止させていただくことがあります。
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