セミナー概要

少子高齢化が進む中、企業は従来の雇用モデルだけでは人材確保が難しくなっています。副業・兼業容認と65歳を超えた雇用は、個人のキャリア形成・生活設計にも直結するため、企業と個人双方にとって働き方の選択肢を広げる喫緊の課題と言えます。
このセミナーでは、新しい制度の設計から運用まで、トラブル防止や実務的なポイントについて解説します。

講師のご紹介

講師からのメッセージ

プログラム

カリキュラム

■副業・兼業
１，現状
２，会社が直面しやすい課題
３，労働法上のポイント
４．労災と安全配慮義務
５，副業許可制の運用
６，副業を会社の成長に活かすために
■６５歳超雇用
１， 現状
２， 高齢者雇用安定法のポイント
３， 労働契約、就業規則
４， 賃金、人事制度
５， 労災と安全配慮義務
６，その他、就業環境の整備等

受講料

5,500円（税込）
※「LEGAL CONNECTION」「スマート規程管理」「Trustice」「スマート会社スケジュール」ご契約中の方は無料でご視聴いただけます。

お申し込み時のご注意

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●お支払いはクレジット決済・PayPayのみご利用いただけます。
●視聴URLはご登録いただいたメールアドレス宛にお送りします。開催前日までにメールが届かない場合は、恐れ入りますが、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
●セミナー参加のお取り消しは、開催日2営業日前までにご連絡ください。
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