共催:●Liber&X株式会社・新日本法規出版株式会社
本セミナーでは、社労士が顧問先企業に対して、単なる手続代行や受け身の相談対応にとどまらず、労務リスクを先回りして発見し、改善提案につなげる「提案型社労士」として、どのように価値を高めていくかを解説します。
さらに、就業規則や諸規程の作成・改定業務で活用している「スマート規程管理」 や、手続きなどの定型業務を自動化するRPAツール「ENROBO社労士」 の事例を取り入れながら、社労士業務におけるDX の実務的な活かし方もお伝えします。
「作業中心」から「提案中心」へ転換するための考え方や、事務所経営者としての立ち位置や覚悟について考えていただける機会となるようなセミナーとします。
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● 社会保険労務士法人 大竹事務所 代表社員
略歴・経歴
泉州生まれの泉州育ち。
関西大学にて産業心理学を専攻。
労働保険事務組合、社労士事務所勤務を経て、2006年独立開業。
社労士業務のDX は、単に作業時間を短縮するためのものではありません。
本当に大切なのは、作業を減らすことで、顧問先に向き合う時間を増やすことです。
「提案型社労士」になるためには、便利なツールを使いこなすだけでは不十分です。
本セミナーの内容が、昨今のめまぐるしい環境変化のなかで、自身の事務所がどのような方向を目指すのか、経営者としてどのような責任を負うべきなのかを考えるヒントになれば幸いです。
※プログラムは、講演の進行状況により、若干時間が変更となる場合があります。
1.提案型社労士とは何か
2.事務所の3タイプと立ち位置
3.事務所経営のリアルと葛藤
4.なぜ提案型社労士に“仕組み化”が必要なのか
5.スマート規程管理の実務活用
6.RPA で社労士業務の“作業”を減らす
7.IPO 労務監査・労務リスク対応への応用
8.明日から使える一言提案とまとめ
無料
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※申込者の情報に不備がある場合はお問い合わせさせていただく場合があります。
※先着順により、定員になり次第受付を終了させていただきます。
※参加お申込みが極端に少数の場合や講師の病気などにより、やむをえず開催を中止させていただくことがあります。


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