導入事例2026年05月29日 圧倒的な情報量で、複雑な労務相談に「確かな根拠」を!
LEGAL CONNECTION導入で変わった情報収集のかたち

経営者の思いに寄り添い、現場の労務課題を解決する

貴事務所の注力されている業務について教えてください。

当事務所では、お客さまの現場の課題や経営者の思いに寄り添うコンサルティング業務や、労務に関する相談業務に非常に力を入れています。働き方改革や経営者の意識向上に伴い、労務管理の課題は多様化・複雑化しており、それらのお悩みを一緒に解決していくことにやりがいを感じています。

Web情報の信頼性に限界を感じ、「圧倒的な情報量」を選択

LEGAL CONNECTION導入前、リサーチ業務においてどのような課題がありましたか？

複雑な相談を受けた際は、Webで検索をしたり専門書籍を読み込んだりしてリサーチをしていました。しかし、Web上の情報は玉石混交で、さまざまな人がさまざまな意見を述べているため、参考程度にはなっても鵜呑みにすることはできません。我々専門家としては、AI時代であっても、回答の根拠がしっかりしたものであるかどうかが問われます。そのため、情報収集の精度や信頼性の担保に課題を感じていました。

LEGAL CONNECTIONの導入に至った経緯を教えてください。

新日本法規出版の営業の方から強くおすすめされたことがきっかけです。何事も実際に体験してみないとわからないという思いがあり、導入してみました。他社の情報媒体もいくつか検討して強み・弱みを比較していましたが、LEGAL CONNECTIONの圧倒的な情報量の多さは非常に魅力的でした。

リサーチの質が相談対応の質を変える——信頼度100%の情報を武器に

導入されてから間もないですが、現在はどのような場面でLEGAL CONNECTIONを活用されていますか。

主に二つの使い方をしています。
一つは、労務関係の複雑な相談が来たときに、類似の事例を調べるケースです。マニアックな論点を確認したいときにも活用しています。最大のメリットは、LEGAL CONNECTIONに掲載されている情報は「100%信頼できる」という点です。安心して情報収集を行い、根拠を持ってお答えできるため非常に助かっています。
もう一つは、日々の情報キャッチアップです。LEGAL CONNECTIONから定期的にメールマガジンが届くので、それに目を通して「こういう判例が出たんだ」「こういう情報があるんだ」と気づいたら、直接大元の情報に当たるようにしています。常にアンテナを張り続けられる仕組みとして、メール配信はとてもありがたいですね。

ベテラン・新人問わず、変化の激しい時代を乗り切るための必須ツール

LEGAL CONNECTIONは、どのような社労士におすすめのサービスだと思いますか？

経験が浅く「どうやって調べたらいいのかわからない」と悩む新人の方にこそ、こうした検索ツールは役立つと思います。ただ、今は頻繁な法改正があり、社労士が自分一人ですべての情報を網羅して完結させるのには限界があります。一人で抱え込まずに正しい情報へアクセスするという点において、実は新人・ベテランを問わず、これからの時代に誰もが必要とするツールなのだと思います。
こうしたツールをどんどん活用して効率的に、そして楽しく仕事ができるようにしていかないと、この業界で仕事を続けていくのは大変です。皆さまにもぜひ、ツールを楽しく活用していただきたいですね。

今後の展望や、LEGAL CONNECTIONに期待することをお聞かせください。

まだ使いこなせていない部分もあるのですが、検索の際にAIが「このキーワードで調べると良いですよ」とサジェストしてくれる機能などがあると、思い込みによる検索の行き詰まりを防げてより使いやすくなると思います。また、毎日使うツールだからこそ、仕事のモチベーションが上がるようなより楽しいUIになっていくと嬉しいですね。
今後は労務監査や外国人雇用などの新しい分野にも取り組んでいきたいと考えています。情報量の多いLEGAL CONNECTIONと、就業規則作成のスマート規程管理（スマキテ）をうまく連携させながら、事務所内のAI・IT活用ルールを整備し、さらなる業務の発展を目指していきたいです。